保安有很多出處，比如保安公司招聘后再派遣下去，還有的是物業直接招的保安，還有的是工廠公司或者學校自己直招的保安，那么物業直招的保安和保安公司派遣的保安在福利待遇上又有什么區別呢？

1、 薪資差別

首先物業公司招聘來的保安是直接和物業簽訂勞務合同，屬于物業公司的內部員工，所享受的福利待遇與其他員工基本上是沒有區別的，當然，職業不同，崗位不同，所以在薪資上肯定還是會有些差異的。但是基本都會合同寫清楚，薪資多少，福利哪些，按照標準執行。 保安公司招聘的保安他屬于保安公司與物業簽訂了第三方合同，所招聘的保安員是派遣到與這個項目物業合作的項目去做保安員的，物業公司把所在物業項目的安保工作承包給保安公司，所以給這些保安員的工資就會直接給到保安公司，再由保安公司統籌給這些保安員發放，所以在中間，保安公司是肯定會抽取一些提成的。畢竟保安公司招聘的保安需要經過專業化的訓練和保安知識的培訓。

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2、 日常地位區別

物業公司招聘的保安員在公司內部人眼中就是自家人，是要相互幫助的，并且會相親相愛。

如果是保安公司派遣過來的員工，在公司內部人眼中，這可能就是外人，永遠都是第三方人，不會達到自家人的那種水平，這就是區別。

所以在此建議大家，如果你需要找保安職業的工作，那就盡量找物業公司，這樣薪資待遇都會明確，也會占優勢一些，而保安公司，相當于第三方，對于雇主來說，為了省事情，會找這樣的外包公司來承包這些事情，所以中間總會有差價的賺取。

有一位在物業上班的保安小哥在58部落也分享了自己在物業做保安的薪資情況，他說因為疫情工作不好找，所以目前工資4800一個月包吃住，雖然工資不高，跟工廠比其實差不多。這些都可以供大家參考哦。